Estudante

Em parceria com empresas privadas, nosso Programa de Jovem Aprendiz (PJA) visa a inclusão de Jovens qualificados no mercado de trabalho, oferecendo um caminho formativo para o desenvolvimento de suas competências teóricas e práticas e depois promovemos experiências profissionais junto a nossas empresas parceiras.

Transforme seu futuro com o Programa Jovem Aprendiz do Instituto Viva Melhor!

Como Funciona?

O programa oferece formação completa que combina aprendizado teórico e experiência prática nos cursos oferecidos pelo IVM. O curso atual disponível é na área de Administração, preparando os jovens para desafios no mundo corporativo. Com o suporte contínuo do IVM, o jovem tem o acompanhamento necessário para garantir seu desenvolvimento e inserção no mercado de trabalho. Com a parceria de empresas como a Seglife, proporcionamos aos jovens a oportunidade de desenvolver suas habilidades e iniciar sua trajetória profissional com o apoio de nossos cursos de capacitação.

Como participar

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Requisitos

Jovens entre 14 e 24 anos incompletos que estão cursando ou que já concluíram o ensino médico.

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Processo de Inscrição

Preencha o formulário de inscrição online e anexe os documentos necessários

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Seleção

Os candidatos passarão por um processo de seleção que inclui entrevistas e testes práticos

Está pronto para dar o primeiro passo em direção a uma carreira profissional? Inscreva-se hoje e comece a transformar seu futuro! 

Histórias de sucesso

Olá, meu nome é Mateus, tenho 17 anos e sou um dos jovens da primeira turma do programa Jovem Aprendiz do Instituto Viva Melhor. Conheci a empresa através da minha irmã, que me ajudou a montar meu currículo e me deu apoio para a candidatura. Depois, fui pesquisar mais sobre o instituto e descobri que ele administrava várias unidades. Confesso que achei que seria difícil passar na entrevista, mas encarei o desafio e, apesar do processo, consegui. Hoje, sou muito grato por essa oportunidade e farei o meu melhor.
Mateus
Jovem Aprendiz

FAQ

1. Quem pode se inscrever no Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz é voltado para jovens entre 14 e 24 anos, que estejam matriculados em uma escola regular ou em cursos de qualificação profissional. O objetivo é proporcionar uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho, unindo aprendizado prático e teórico. Jovens em situação de vulnerabilidade social e pessoas com deficiência também são altamente incentivados a participar.

A idade mínima para participar é 14 anos, enquanto a máxima é 24 anos. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade, permitindo uma maior inclusão e oportunidades para este público.

Não, o programa Jovem Aprendiz é completamente gratuito. Tanto a inscrição quanto a participação nas atividades e capacitações oferecidas pelo programa não possuem custo algum para os jovens. A empresa parceira e o programa são responsáveis por fornecer todo o suporte necessário.

Os documentos geralmente exigidos para a inscrição incluem:

  • Documento de identidade (RG ou similar) – para comprovação de idade e identificação;
  • CPF – necessário para registros legais;
  • Comprovante de residência atualizado – para informações de localização;
  • Comprovante de escolaridade – para assegurar que o candidato está estudando;
  • Outros documentos específicos podem ser solicitados pela empresa contratante, como carteira de vacinação ou foto 3×4.

Sim, a ausência da Carteira de Trabalho não é um impedimento para a inscrição no programa. Caso você seja selecionado para a vaga, a empresa contratante orientará e facilitará a emissão gratuita da sua Carteira de Trabalho Digital, um passo obrigatório para formalizar a contratação.

As vagas de emprego são divulgadas no site oficial do programa e em plataformas parceiras. Para se candidatar:

  1. Acesse o site oficial do programa ou o portal da empresa parceira;
  2. Busque as vagas disponíveis que atendam ao seu perfil;
  3. Preencha o formulário de inscrição online, enviando os documentos necessários;
  4. Aguarde o retorno para as etapas de seleção, como entrevistas e testes.

Após a entrevista, os candidatos aprovados receberão orientações detalhadas sobre o início de suas atividades. Além disso, serão direcionados para as capacitações teóricas previstas pelo programa. Esse período inicial é acompanhado de perto pela empresa e pelos responsáveis do programa, garantindo que o jovem se adapte ao ambiente profissional e tenha todo o suporte necessário para desempenhar suas funções.

Sim, a capacitação é um dos pilares do programa Jovem Aprendiz. Ela é composta por:

  • Treinamento teórico: Encontros educativos para ensinar noções de ética, cidadania e rotinas de trabalho;
  • Desenvolvimento técnico: Cursos voltados para a área de atuação, como atendimento, logística, administração, entre outros;
  • Desenvolvimento pessoal: Formação em habilidades comportamentais, como trabalho em equipe, comunicação e responsabilidade.

Essa capacitação prepara os jovens para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e construir uma base sólida para o futuro profissional.

Sim, continuar os estudos é uma condição obrigatória para participar do programa. As empresas parceiras ajustam a carga horária do trabalho para que o jovem tenha tempo suficiente para frequentar a escola ou o curso de qualificação. Além disso, o programa incentiva a educação, oferecendo horários flexíveis para os participantes.

Você pode esclarecer dúvidas e obter mais informações pelos seguintes meios:

  • Site oficial do programa Jovem Aprendiz: Nele você encontra informações detalhadas sobre o processo de inscrição, vagas e critérios de participação;
  • Canais de contato: Utilize o telefone ou e-mail disponíveis no site para tirar dúvidas específicas;
  • Empresas parceiras: Muitas empresas participantes divulgam informações e oferecem suporte diretamente em suas plataformas ou sedes.

 

Além disso, você pode participar de eventos e feiras organizados pelo programa para entender melhor como funciona e conhecer as oportunidades disponíveis.

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